人・働き方
年齢構成や就業状況など、職場の前提を確認します。
転倒予防の支援を見る対策を増やす前に、
転倒予防 課題整理
対策を増やす前に、
自社で
転倒対策を求められているけれど、教育・運動・職場環境のどこから手をつけるべきか分からない。会社への聞き取り、従業員の声、職場の観察を合わせて、取り組む優先順位を明らかにします。
- 企業・職場全体への支援
- 1事業所・50名以内
- 150,000円（税別）＋交通費
こんな企業へ
注意喚起を続けている。それだけでよいのか迷っている。
転倒への不安の背景が、身体機能にあるのか、作業や環境にあるのか。対策の選択に迷う段階から利用できる、有料の調査・整理サービスです。
身体と仕事、両方の視点で支援します。
約19年の医療現場経験を持つ理学療法士が担当。身体・動作の専門性に、第一種衛生管理者としての職場の安全衛生の視点を合わせます。
担当者とHOTKANAIの考え方を見る- 高年齢の社員が増え、対策を見直したい
- 事故やヒヤリハットを、具体的な対策につなげたい
- 教育・運動・環境整備の何を優先すべきか分からない
整理する視点
身体だけでなく、仕事と職場も確認します。
身体
身体面で気になることを確認します。個人の転倒リスクを判定するものではありません。
行動・認識
急ぐ場面や慣れた動作など、社員の認識と行動を見ます。
作業・仕事の設計
運ぶ・移動する作業や時間の余裕など、仕事の進め方を見ます。
環境・設備
通路、床、段差、照明など、働く場所の状況を確認します。
組織・安全衛生
ヒヤリハットの共有や教育など、会社の取り組みを確認します。
測定結果や一つの回答だけで原因を決めつけず、複数の情報から考察します。職場の状況によっては、運動よりも作業手順や設備への対応が先になる場合もあります。
実施の流れ
会社・従業員・職場の情報を、一つの判断材料に。
01 会社の状況を聞く
企業担当者へのヒアリングは約60分。事故・ヒヤリハットがあった場合は、場所・時間・作業なども確認します。
02 従業員の声を集める
原則匿名のアンケートを実施します。回答は1人約5分。会社側から見えにくい現場の認識を把握します。
03 職場を見る
90〜120分を目安に職場を観察。社員の行動・作業・環境を実際の場面で確認します。
04 情報を合わせて考える
会社の認識、従業員の声、職場で確認したことを照らし合わせ、課題と対策の優先順位を整理します。
05 レポートにまとめる
転倒予防 課題整理レポートを作成。確認できた現状、考えられること、対応の方向性をまとめます。
06 担当者へ説明する
結果を企業担当者へ説明し、自社で進めることと、専門的な支援が必要なことを確認します。
お渡しするもの
転倒予防 課題整理レポート
確認した現状と考察、対策の優先順位をまとめ、企業担当者へ説明します。社内で次の取り組みを話し合うための資料になります。
何が分かったか
聞き取り・アンケート・職場観察から把握できた課題を整理します。
何を優先するか
自社で着手できること、専門的な対応が必要なことを整理します。
次をどう進めるか
会社が進め方を判断できるよう、対応の方向性を共有します。
会社へは全体の傾向と職場で考えられる対応を共有します。個人が推測できる場合は、集計の単位や記載内容を調整します。
実施範囲・料金
課題整理から、結果説明まで。
料金に含まれること
- 企業ヒアリング
- アンケートの調整・集計
- 職場観察・分析
- 転倒予防 課題整理レポート
- 企業担当者への結果説明
51名以上、複数拠点・複数日、複雑な工程、追加の改善支援は個別見積です。
整理した、その先へ
結果に応じて、必要な対応を選びます。
課題整理後のサービス購入は必須ではありません。会社だけで進められる対策も含め、課題に合う方法を考えます。
自社で取り組む
職場内での共有、作業手順の見直しなど、会社で着手できることを整理します。
HOTKANAIへ依頼する
必要に応じて、セミナー・体力チェック・運動指導を選べます。
必要な部分だけ追加する
課題に応じた単発の追加支援は、内容を確認して個別に相談します。
適切な専門家と連携する
設備や医療など、HOTKANAIの専門範囲を超える課題は、適切な相談先との連携を考えます。
よくあるご質問
問い合わせ前の疑問に、お答えします。
無料相談と何が違いますか？
初回の無料相談は、お困りごとと支援の方向性を確認する場です。この課題整理では、アンケート・職場観察・分析・レポート作成まで行います。無料相談をしただけで費用が発生することはありません。
課題整理を受けないと、他のサービスを申し込めませんか？
いいえ。目的が決まっている場合は、セミナーや運動指導などを単独でお申し込みいただけます。
個人の診断や、働けるかどうかの判断も行いますか？
医学的診断、原因の医学的な特定、就業可否の判断は行いません。必要な場合は医療機関や産業医等への相談を勧めます。設備の詳細設計や法令適合の保証も、このサービスの範囲には含みません。
整理した後の支援も必ず契約する必要がありますか？
ありません。会社が自ら進める対応、HOTKANAIによる支援、他の専門家との連携など、結果に応じて進め方を判断いただけます。
自社では、どこから手をつけるべきか。
依頼するサービスが決まっていなくても、ご相談いただけます。まずは現在のお困りごとをお聞かせください。
初回相談は無料です。有料の調査・分析は、内容と料金を確認してから実施します。