始め方が分からない
実施体制や準備するものが分からず、着手できていない。
企業向けの支援を見るストレスチェック
ストレスチェック年間運用支援
ストレスチェック
会社側の作業を、
何から準備するか、誰に実施を頼むか、社員への案内や未回答者への連絡をどう進めるか。HOTKANAIが相談・契約窓口となり、専門事業者と連携して一連の運用を支援します。
- 50人未満の事業場向け
- 特に30〜49人規模の企業へ
- 1事業場・年100,000円（税別）
こんなお困りごとに
担当者だけで、準備も進行管理も抱えていませんか。
日々の業務と両立したい
社員への案内、未回答者への連絡、実施状況の確認まで手が回りにくい。
情報の扱いが気になる
誰が個人結果を見るのか、会社へ何が共有されるのかを明確にして進めたい。
相談窓口と実施体制を、あらかじめ明確に。
HOTKANAIが企業の相談・契約窓口となり、ストレスチェックの実施・運用は専門事業者が担います。個人の回答・結果・高ストレス判定をHOTKANAIが閲覧することはありません。
支援体制と情報の扱いを確認する支援すること
導入準備から、結果通知・集団分析まで。
準備を整える
導入時の確認、システム・実施者の手配、名簿作成の補助を行います。
実施を進める
受検案内、未回答者への督促、実施状況の管理を専門事業者が担当します。
実施後につなげる
個人結果の通知、高ストレス者対応、集団分析、必要に応じた医師面接への接続を行います。
企業にも、必要な名簿情報の準備や社内での周知・確認などをお願いします。開始時に役割を整理し、担当者が何をすればよいか分かる状態で進めます。
実施体制・個人情報
相談窓口と、個人結果を扱う役割を分けます。
HOTKANAI
企業の相談・契約窓口
- 導入相談・開始時の打ち合わせ
- 契約・請求・お問い合わせ対応
- 専門事業者との連絡・調整
専門事業者
ストレスチェックの実施・運用
- システム・実施者・名簿作成の補助
- 案内・督促・進捗管理
- 個人結果通知・高ストレス者対応
- 集団分析・医師面接への接続
HOTKANAIは、個人の回答・結果・高ストレス判定を閲覧しません。
個人情報は実施を担う専門事業者が取り扱います。会社へ共有する集団分析は、個人が特定されない方法・範囲で行います。情報の取り扱いと共有範囲は、導入時に確認します。
年間の支援範囲・料金
準備と実施後の対応までを、年間の運用として。
年間料金に含まれること
- HOTKANAIとの開始時の打ち合わせ・導入支援
- システム利用・実施者
- 名簿補助・案内・督促・進捗管理
- 個人結果通知・高ストレス者対応
- 集団分析・医師面接への接続
医師面接を実施する場合
30,000円（税別）／回
年間料金とは別途です。必要な場合に、専門事業者を通じてご案内します。
開始から実施後まで
担当者が次に行うことを、確認しながら進めます。
01 相談・契約
事業場の人数、実施時期、現在の状況を確認し、支援範囲と料金をご案内します。
02 開始時の打ち合わせ
企業側の準備、役割分担、進行予定、個人情報の取り扱いを確認します。
03 準備・実施
専門事業者が名簿補助、受検案内、督促、進捗管理を進めます。
04 結果通知・実施後の対応
個人結果通知・集団分析を行い、必要に応じて医師面接につなげます。
よくあるご質問
問い合わせ前の疑問に、お答えします。
HOTKANAIに社員の結果が伝わりますか？
個人の回答、個人結果、高ストレス判定をHOTKANAIが閲覧することはありません。専門事業者による実施・情報管理の体制を、導入時にご説明します。
会社は何もしなくてよいのでしょうか？
会社側にも名簿情報の準備、社内周知や確認等をお願いします。すべての責任や健康管理を代行するサービスではありません。役割分担を確認し、会社側の作業をできるだけ少なくするよう支援します。
50人以上の事業場でも相談できますか？
はい。50人以上は個別相談です。人数や現在の実施体制を確認してご案内します。
カウンセリングや休職・復職支援も含まれますか？
年間運用支援には含まれません。個別相談・カウンセリング、医学的診断、休職・復職判断、ハラスメント調査、組織コンサルティングや継続的な管理職支援は対象外です。医師面接は必要な場合に別料金でご案内します。
制度に適合していることまで保証されますか？
法令適合や会社の責任を包括的に保証するものではありません。自社の実施体制・運用条件を確認し、専門事業者と連携して進めます。
制度の参考情報：厚生労働省「労働者数50人未満の小規模事業者の方」
自社の人数・体制で、どう始めるか。
初めての導入も、現在の運用の見直しもご相談ください。企業側の準備と支援範囲を確認してご案内します。
初回相談は無料です。ご相談時点で契約を決めていただく必要はありません。